الاســـم:	ml_36.jpg
المشاهدات: 0
الحجـــم:	61.8 كيلوبايت


تعتبر الفلبين أحد أهم مراكز الاستقدام في العالم ولا سيما في الوطن العربي والدول الخليجية على وجه الخصوص وذلك راجع الى ما يميز العمالة الفلبينية من مهارة وكفاءة عالية في العمل وحرص شديد على ارضاء صاحب العمل ولاسيما في مجال التمريض والخدم حيث أشتهرت الفلبين بتصدير عمالة ماهرة وعلى أعلى مستوى في هذين المجالين.

وحيث أن المملكة العربية السعودية تعتبر أحد أكبر الأسواق حجما في جذب العمالة الفلبينية فسوف نعرض لأهم أرشادات وزارة العمل السعودية للراغبين في الاستقدام من الفلبين وفيما يلي تنبيهات جلب الأيدي العاملة من الفلبين الى السعودية لمراعاتها عند الاستقدام .

الافراد :

سبق وان حذرت وزارة الداخلية ووزارة الخارجية والسفارة بان الاستقدام يتم عبر مكاتب استقدام سعودية مرخص لها في المملكة
ما يحفظ حقوق المواطنين عند التقاضي وفقاً للاتفاقية المبرمة بين البلدين.

السفارة لا تتحمل أي مسؤولية عند عدم الوفاء بالشروط او التأخير عند التعامل مع المكاتب في الفلبين بشكل مباشر وغير نظامي او مع الوسطاء لان النظام لا يجيز ذلك.

تمنع الانظمة و القوانين الفلبينية التعامل مع الوسطاء( السماسرة) او التعامل المباشر مع مكاتب التوظيف المعتمدة بشكل مباشر، وتشترط ان يكون الوسيط مكتب استقدام سعودي معتمد.

يمنع القانون الفلبيني منعا باتا لأي اجنبي حمل أي جواز سفر يخص مواطن فلبيني ويعاقب على ذلك بعقوبة السجن لمدة طويلة بتهمة الإتجار بالبشر.

يمنع القانون الفلبيني اجراء المقابلات الشخصية لغير المصرح لهم من جهة الاختصاص.

الشركات و المؤسسات :

يجب التعامل مع مكاتب توظيف و تصدير العمالة المعتمدة و المسجلة لدى السفارة مسبقاً.
عدم إجراء المقابلات الشخصية دون الحصول على التصاريح اللازمة من الجهات ذات العلاقة.